10 июня - последний день: что будет с трудовым стажем украинцев без электронной трудовой книжки

10 июня завершается пятилетний переходный период оцифровки трудовых книжек. В Пенсионном фонде объяснили, потеряют ли украинцы стаж, если не успеют перевести документы в электронный формат.

10 июня в Украине завершается пятилетний переходный период, в течение которого работодатели и работники должны были перевести бумажные трудовые книжки в электронный формат.

Кому стоит позаботиться об оцифровке

Прежде всего, это касается украинцев, которые начали трудовую деятельность до 1 января 2004 года. Именно сведения о стаже, полученном к этой дате, могут храниться только в бумажных документах.

Информация о работе после 2004 года автоматически попадает в электронные реестры благодаря отчетности работодателей. А вот данные о предыдущих периодах работы, учебе, военной службе или декретном отпуске необходимо оцифровать.

Исчезнет ли стаж после 10 июня

В Пенсионном фонде отмечают, что отсутствие электронной трудовой книжки не означает потерю страхового стажа.

Никакие штрафы или другие санкции для тех, кто не успел оцифровать документы до 10 июня, не предусмотрены. Бумажная трудовая книжка будет оставаться действующим документом для подтверждения стажа.

Кроме того, ПФУ продолжит принимать скан-копии документов и по завершении переходного периода.

Почему все же следует перевести трудовую книжку в электронный формат

Наличие данных в реестре позволяет автоматически назначать пенсию и избежать дополнительных проверок.

Если информация о стаже не будет оцифрована, процедура оформления пенсии может занять больше времени, ведь специалистам придется вручную проверять документы.

Имеет ли электронная трудовая книжка юридическую силу

В Пенсионном фонде отмечают, что электронная трудовая книжка является официальным документом. Извлечение из нее имеет такую же юридическую силу, как и бумажная версия, и может использоваться при трудоустройстве для подтверждения опыта работы.

Напомним, мы писали как оцифровать трудовую книжку