Дефицит кадров: "Харьковоблэнерго" активно ищет работников

Несмотря на определенный дефицит кадров, ситуация в обществе "Харьковоблэнерго" контролируемая.

С началом полномасштабного вторжения АО "Харьковоблэнерго" потеряло около 20% персонала: в основном, это работники, покинувшие районы активных боевых действий и уехавшие за границу или в более спокойные регионы Украины.

Об этом во время заседания экспертного клуба "Лига энергетического развития Украины" рассказал директор по персоналу АО "Харьковоблэнерго" Сергей Вовк, принявший участие в дискуссионной панели "Каких специалистов не хватает в энергетике Украины?".

Впрочем, ситуация контролируемая, общество активно ищет сотрудников.

"Делаем все возможное, чтобы система работала бесперебойно. Активно ищем специалистов через Службу занятости, а также через официальные информационные ресурсы общества. Кроме того, повышаем квалификацию работников в Центре подготовки персонала, заключаем двусторонние договоры с профильными вузами – НТУ "ХПИ" и ХТУ" .Все это дает эффективный результат в поиске и подборе. нужных нам специалистов", – отметил Сергей Вовк.

Что касается вакансий в обществе, то, отметил директор по персоналу, есть потребность почти во всех специальностях: электромонтерах, диспетчерах, инженерах.

"На определенные должности берем даже без опыта работы. Если человек готов работать, то он проходит обучение, сдает экзамены, и потом уже может занять высшую должность, чем та, которую мы предлагаем ему в начале", - пояснил Сергей Вовк.

В 2023 году обучение прошли около 1500 работников общества. Из них: в Центре подготовки персонала – 1000, в специализированных учебных заведениях – более 400.

За 10 месяцев 2024 г. уже около 1500 работников прошли соответствующее обучение по повышению квалификации.

Напомним, работа в Харькове: вакансии для волонтеров