Завершается сбор группы на тренинг «Эффективная фасилитация в Assessment Center»

13-14 октября состоится тренинг "Эффективная фасилитация в Assessment Center", тренинг лидерства, который входит в тренинговый курс по системному управлению персоналом для HR-специалистов. Бизнес-тренер Ирина Синчалова

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

1. Процедура проведения Assessment Center. Основные задачи фасилитатора при работе с участниками Assessment Center и комиссией экспертов – ассессорами.

2. Определение фасилитации как метода организации и повышения эффективности работы группы.

3. Методы фасилитации:динамическая фасилитация,OST,мозговой штурм,World Cafe,графическая фасилитация и др.

4. Практические приёмы фасилитации в Assessment Center:организация пространства;постановка целей, мотивация и развитие толерантности участников Assessment Center;преодоление барьеров, снижение уровня тревоги и незащищённости участников оценки и нейтрализация страха неудачи; формирование толерантности;стимулирование творческой активности;формы  обратной связи в Assessment Center.

5. Групповая динамика в Assessment Center.Особенность организации ролевых игр и деловых игр, групповых дискуссий и выполнения кейсовых заданий. Примеры практических упражнений.6. Сложные и критические ситуации в Assessment Center. Анализ системных ошибок разработки сценария и практики проведения процедуры оценки персонала.

Дополнительная информация по тел:В Киеве (044) 289-59-99 В Харькове (057) 766-72-21