Сиделки, няни, гувернантки Харьков
Сиделки, няни, гувернантки в Харькове
Мы не всегда можем быть рядом с близкими людьми, иногда жизненные обстоятельства или работа вынуждает нас прибегнуть к услугам специалистов по уходу за престарелыми или доверить любимое чадо присмотру наемных воспитателей. Сиделки, няни, гувернантки в Харькове – эти профессии помогут найти выход тем, кто не может уделять родным все свое внимание.
Какие навыки важны для людей, работающих по этим специальностям?
Привлечение для ухода за ребенком, больным или престарелым человеком требует серьезного подхода. Такой человек практически на время становиться доверенным лицом семьи и может даже проживать совместно с ней в течение определенного времени. Поэтому немаловажным качеством, которым обладает соискатель должна быть коммуникабельность. Умение наладить контакт с подопечным необходимо, так как от этого будет зависеть дальнейшее сотрудничество в целом. Помимо этого, особенно при уходе за маленькими детьми среди профессиональных навыков гувернантки или няни должны быть:
- ответственность;
- стрессоустойчивость;
- наличие педагогического образования (в идеале) или окончание соответствующих по профилю курсов;
- знание правил оказания первой медицинской помощи и умение применить их на практике;
- дополнительные навыки – игра на музыкальных инструментах, художественное образование, знание ПК, иностранных языков.
Учитывая то влияние, которое воспитатель оказывает на ребенка, находящегося под его патронажем, следует помнить, что няня или гувернантка должна быть физически и морально здоровым человеком, своевременно проходить медицинский осмотр. Сейчас в сети есть много ресурсов, которые предлагают услуги домашнего персонала без посредников, публикуя анкеты зарегистрированных пользователей. Но хоть в этом случае не придётся оплачивать услуги агентства, следует помнить, что в организации, как правило, работают только всесторонне проверенные сотрудники и после заключения договора компания предоставить на весь срок контракта гарантийное обслуживание. Кроме того, учитывая, что все случаи индивидуальны, в бюро подбора персонала предварительно обговорят все рамки профессиональной деятельности работника и очертят границы его обязанностей, что впоследствии будет закреплено документально.