Звільнення через Дію та спрощене оформлення пенсії: які нові можливості з’явилися для українців

Українці, які втратили зв’язок із роботодавцем через окупацію, зможуть звільнитися дистанційно через застосунок Дія. Також уряд спростив підтвердження трудового стажу для призначення пенсії, якщо трудова книжка втрачена, пошкоджена або містить помилки.

Нововведення особливо важливі для людей, які постраждали від війни, втратили доступ до документів або не можуть зв’язатися з роботодавцем через тимчасову окупацію територій, повідомляють в уряді. 

Як звільнитися з роботи через Дію

Українці, які залишаються офіційно працевлаштованими на підприємствах, розташованих на тимчасово окупованих територіях, можуть подати заяву про звільнення через застосунок Дія. Для цього не потрібно особисто звертатися до роботодавця чи проходити судову процедуру.

Послуга доступна повнолітнім громадянам України, інформація про офіційне працевлаштування яких міститься в даних Пенсійного фонду. У застосунку також мають відображатися верифікований реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП) та ID-картка або біометричний закордонний паспорт.

Як подати заяву на звільнення?

Щоб скористатися послугою, необхідно:

• Авторизуватися в застосунку Дія.
• Відкрити розділ «Сервіси» та перейти до «Обрій.Робота».
• Обрати послугу «Звільнення з роботи на ТОТ».
• Ознайомитися з умовами та натиснути «Подати заяву».
• Вибрати місце роботи, з якого потрібно звільнитися.
• Зазначити тип трудового договору.
• Підтвердити або ввести контактні дані.
• Перевірити інформацію та підписати заяву.

Якщо людина офіційно працює одночасно в кількох організаціях на тимчасово окупованих територіях, заяву потрібно подавати окремо щодо кожного роботодавця.

У разі звільнення з юридичної особи заявник також має підтвердити, що не обіймає на підприємстві виборної посади.

Заява автоматично опрацьовується системою «Обрій» протягом одного робочого дня. Про результат користувач отримає сповіщення в Дії.

Що дає офіційне звільнення

Після оформлення звільнення людина зможе офіційно працевлаштуватися на новому місці роботи, звернутися для отримання статусу безробітного та допомоги по безробіттю за наявності відповідного права. Також це може відкрити можливість скористатися програмами професійного навчання, перекваліфікації або підтримки власної справи відповідно до встановлених умов.

Послуга недоступна іноземцям, особам без громадянства, неповнолітнім, а також громадянам, у яких не верифіковано РНОКПП, відсутні необхідні документи в Дії або немає підтверджених даних про офіційне працевлаштування.

Як підтвердити трудовий стаж, якщо втрачено трудову книжку

Ще одне важливе нововведення стосується призначення пенсій. Кабінет Міністрів України ухвалив постанову, яка спрощує підтвердження трудового стажу в ситуаціях, коли трудова книжка втрачена, пошкоджена, містить неточності або не має необхідних записів. Про зміни повідомило Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України.

Нові правила покликані допомогти передусім людям, які через бойові дії, тимчасову окупацію, знищення архівів або ліквідацію підприємств втратили документи, необхідні для оформлення пенсії, зазначається в повідомленні

Якими документами можна підтвердити стаж

За новими правилами Пенсійний фонд України має ширше використовувати інформацію з державних електронних реєстрів.

Якщо необхідних відомостей немає, трудовий стаж можна підтвердити іншими документами та даними, зокрема:

• виписками з наказів про прийняття на роботу та звільнення;
• відомостями про нарахування або виплату заробітної плати;
• банківськими виписками, які підтверджують відповідні виплати;
• судовими рішеннями про встановлення факту трудових відносин;
• інформацією про сплату єдиного податку — у передбачених законодавством випадках.

Якщо документи про роботу не збереглися, стаж зможуть підтвердити щонайменше двоє колишніх колег, які працювали разом із заявником.

Коли підприємство ліквідоване, Пенсійний фонд допомагатиме шукати таких свідків за допомогою Реєстру застрахованих осіб.

Що робити, якщо документи знищені через війну

Для випадків, коли документи підприємств пошкоджені або знищені внаслідок російської військової агресії, передбачено спеціальний порядок зарахування страхового стажу. Його визначає Пенсійний фонд України за погодженням із Мінсоцполітики.

Окремо спрощується процедура підтвердження належності документів конкретній людині. Якщо в трудових документах і паспорті є розбіжності в імені, прізвищі або даті народження, питання не обов’язково доведеться вирішувати через суд. У таких випадках належність документів особі встановлюватиме безпосередньо Пенсійний фонд.

Урядову постанову ухвалено на виконання Закону № 4851-IX «Про внесення змін до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” щодо підтвердження страхового стажу», який, за наданою інформацією, набрав чинності 2 серпня 2026 року.

Що це означає для українців

Обидва нововведення спрямовані на спрощення процедур для людей, які через війну зіткнулися з юридичними та документальними труднощами.

Дистанційне звільнення через Дію дає можливість врегулювати трудові відносини без безпосереднього контакту з роботодавцем на тимчасово окупованій території. Оновлені правила підтвердження стажу, своєю чергою, мають допомогти оформити пенсію навіть за відсутності трудової книжки або частини документів.

Таким чином, держава розширює можливості отримання адміністративних послуг для громадян, які втратили доступ до роботодавців, архівів та особистих документів через російську агресію.