Подработка в Харькове. Где требуются люди на неполную занятость, - ФОТО

Подборка открытых вакансий на харьковском рынке труда, которые подойдут для соискателей подработки.

Впереди последний месяц лета и харьковчане стали активно интересоваться возможностью подработки. В то же время часть работодателей активно ищут сотрудников на неполную занятость. Поэтому мы решили облегчить задачу всем соискателям подработки и подобрали несколько «горячих» вакансий на харьковском рынке труда.

Туристическое агентство открыло вакансию «менеджер по туризму». Работодатель требует от кандидатов наличия успешного опыта продаж туристического продукта от одного года, отличного знания основных туристических направлений, знания туристического законодательства, опыта продаж дополнительных сервисов, уверенных навыков ПК, умения работать с большим количеством заявок и базового знания английского языка. Будущий сотрудник займется продажей туров и сопутствующих туристических услуг, а также расширением клиентской базы. Зарплата - 5 тысяч гривен и 20% выручки от продаж.

Контакты: 099-921-85-63.

Сеть супермаркетов находится в поиске кассира. Будущий сотрудник займется обслуживанием и расчетом гостей на кассе, а также контролем соответствия взвешивания и маркировкой товаров. Зарплата - около 8 тысяч гривен.

Контакты: 099-924-60-56.

Компания по экспресс-доставке открыла вакансию «оператор почтового отделения». Работодатель требует от кандидатов наличия уверенных навыков ПК и ряда положительных человеческих качеств. Будущий сотрудник займется приемом и выдачей посылок, фиксацией всех важных данных в базу, оформлением экспресс-накладных, работой с кассовым аппаратом, а также помощью клиентам. Зарплата - 4,5 тысячи гривен и бонусы.

Контакты: 067-535-19-88.

Аутсорсинговый контакт-центр находится в поиске оператора. Работодатель требует от кандидатов свободного владения ПК, грамотного устного и письменного русского языка, умения грамотно и доступно излагать мысли, а также ряда положительных человеческих качеств. Будущий сотрудник займется звонками посредством телефонии, консультацией клиентов по продуктам, продажами по предложенным скриптам, фиксацией результатов разговоров в системе, изучением и применением информации по новым продуктам. Зарплата - около 10 тысяч гривен.

Контакты: 068-253-21-50.

Типография открыла вакансию «инженер-электронщик». Работодатель требует от кандидатов наличия опыта работы, умения читать схемы и работать с паяльной станцией. Будущий сотрудник займется электрическими работами в помещении, а также обслуживанием и ремонтом полиграфического оборудования. Зарплата - от 9 тысяч гривен.

Контакты: 067-628-42-48.

Компания по доставке на дом китайской и японской еды находится в поиске доставщика со своим автомобилем. Работодатель требует от кандидатов лишь ряда положительных человеческих качеств. Будущий сотрудник займется доставкой готовой продукции клиентам. Зарплата - около 8 тысяч гривен и бонусы.

Контакты: 050-410-45-98.

Ресторан открыл вакансию «официант». Работодатель требует от кандидатов лишь ряда положительных человеческих качеств. Зарплата - около 10 тысяч гривен, а также 4 % от выручки, чаевые, бонусы и премии.

Контакты: 067-000-28-50, 073-402-72-04.

Ювелирный магазин находится в поиске продавца-консультанта. Работодатель требует от кандидатов лишь ряда положительных человеческих качеств, но готов принять на работу людей не старше 40 лет. Будущий сотрудник займется работой с клиентами по подбору украшений для создания их индивидуального стиля, поддержанием чистоты и порядка в магазине. Зарплата - около 8 тысяч гривен.

Контакты: 050-931-59-44.

Ночной клуб открыл вакансию «хостесс». Работодатель требует от кандидатов опрятного внешнего вида, хорошо поставленной речи и ряда положительных человеческих качеств. Будущий сотрудник займется бронированием столов, встречей гостей, предложением меню и аперитива, контролем и соблюдением порядка в зале, а также помощью администрации зала. Зарплата - от 9 тысяч гривен и бонусы.

Ранее мы писали об открытых вакансиях на харьковском рынке труда, которые не требуют опыта работа. Подробнее об этом читайте здесь.