Практикум "Построение сильной команды" от Кирилла Куницкого

Где г. Харьков, Kharkiv Palace, пр. Независимости, 2.

Когда 8 апреля, 10:00 – 18:00

Цена 3200 гривен

Практикум для собственников бизнеса

Вы узнаете себя?

  • Моя команда не оправдывает моих ожиданий.
  • Я стараюсь обучать и развивать сотрудников, но это не даёт никакого результата.
  • Мне часто кажется, что бизнес держится исключительно на моих трудолюбии и упорстве.
  • Мне приходится контролировать каждого сотрудника.
  • Моя команда пассивная и плохо вовлекается в работу. 

Если да, то пришло время перемен. Практикум основателя Школы системного бизнеса Кирилла Куницкого «Построение сильной команды» – это пошаговый алгоритм эффективного управления персоналом, подбора и развития сотрудников.

Вместе с Кириллом Куницким участники мероприятия разберут формулу сильной команды, научатся строить эффективную модель лидерства и качественную организационную структуру. Кроме этого, на практикуме вы узнаете работающие инструменты подбора, адаптации и мотивации персонала (материальной и нематериальной). Кирилл расскажет и о такой щепетильной теме, как увольнение сотрудников. А также вы узнаете о важных принципах создания сильной корпоративной культуры.

Несколько интересных тезисов из практикума:

  • Универсальные сотрудники, способные закрывать несколько зон ответственности, губительны для вашего бизнеса.
  • В подчинении одного руководителя должно находиться не более пяти человек.
  • Материальная мотивация работает только тогда, когда у сотрудника есть нехватка средств: как только он заработает достаточно, мотивировать его деньгами бессмысленно.

В качестве бонуса – вводный кейс от Кирилла Куницкого о том, какие секреты эффективного собеседования вы можете использовать в своем бизнесе уже сегодня.

Создать команду мечты реально! Приходите, чтобы узнать, как.

Ссылка для регистрации на практикум

A4 - 1

Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Оцените первым
(0 оценок)
Пока еще никто не оценил
Пока никто не рекомендует
Авторизируйтесь ,
чтобы оценить и порекомендовать

Комментарии