КП «Харьковблагоустройство» хочет заманить молодежь деньгами

КП «Харьковблагоустройство» испытывает дефицит молодых кадров, но принятие нового тарифа квартплаты может поправить эту ситуацию.

Об этом 30 января на пресс-конференции заявил харьковский городской голова Геннадий Кернес.

На сегодня в КП «Харьковблагоустройство» работает 1900 человек при нормативе почти 4500. «Из 1900 работников предприятия 811 человек – люди возрастом до 60 лет, 484 человека - до 70 лет, то есть почти 68% трудового коллектива – это люди преклонного возраста. При этом на предприятии работников до 30 лет – всего 61 человек, это составляет 3,2%», - отметил Геннадий Кернес.

Он напомнил, что минимальная зарплата в 2009 году составляла 605 грн при отраслевом коэффициенте 1,2, что в итоге давало 726 грн минимальной зарплаты. Минимальная зарплата на 1 января 2012 года составила 1073 грн при двух коэффициентах 1,2, что в итоге дало 1545 грн минимальной зарплаты для работников КП «Харьковблагоустройство». «В итоге люди не хотят работать за такие деньги», - сказал городской голова.

Он уточнил, что более 95% жилья в Харькове приватизировано, то есть является частной собственностью. «При этом тот, кто приватизировал жилье, взял на себя определенную ответственность не только за собственную квартиру, но и за обслуживание мест общего пользования. Да, порой мы наблюдаем некий дисбаланс интересов: с одной стороны - обслуживание жилого фонда, его содержание, с другой - оплата услуг. Но я верю, что решение о понижении тарифа квартплаты, принятое 27 января, харьковчане воспримут нормальнои будут в полном объеме оплачивать эти услуги», - подчеркнул Геннадий Кернес, передает пресс-служба мэра.