Тренінгова компанія Парадигма висоти (тимчасово закрито)
Мета заходу
розвинути навички переговорних комунікацій, швидкого реагування у конфліктній ситуації, ведення позиційної боротьби, обходу пасток та маніпуляцій з боку опонента,
Програма
Технологія «Управлінський поєдинок» дозволяє керівникам удосконалювати свою персональну управлінську технологію та отримувати по ній величезний обсяг зворотного зв'язку .
Ця навчальна технологія була розроблена в 1984 Володимиром Тарасовим , керівником Талліннської школи менеджерів .
Управлінський поєдинок є громадське інтелектуальне єдиноборство двох учасників, яким задана управлінська ситуація конфліктного характеру, яка має єдино правильного рішення.
Учасники призначають ролі собі та партнеру, роблять це по черзі та на строго визначений правилами час. У ході поєдинку , що представляє собою ряд діалогів (переговорів), сторони прагнуть реалізувати інтереси кожної з ролей, залишаючись при цьому « позитивним героєм».
Судді оцінюють управлінську майстерність кожного учасника та віддають одному з них перевагу. Поєдинок оцінюють 9 суддів, поділених на 3 суддівські колегії по 3 судді в кожній:
"Наймаються на роботу"
«Відправляючі на переговори»
«Довірячі власність»