10 червня — останній день: що буде з трудовим стажем українців без електронної трудової книжки

10 червня завершується п'ятирічний перехідний період оцифрування трудових книжок. У Пенсійному фонді пояснили, чи втратять українці стаж, якщо не встигнуть перевести документи в електронний формат.

10 червня в Україні завершується п'ятирічний перехідний період, протягом якого роботодавці та працівники мали перевести паперові трудові книжки в електронний формат.

Кому варто подбати про оцифрування

Насамперед це стосується українців, які розпочали трудову діяльність до 1 січня 2004 року. Саме відомості про стаж, отриманий до цієї дати, можуть зберігатися лише у паперових документах.

Інформація про роботу після 2004 року автоматично потрапляє до електронних реєстрів завдяки звітності роботодавців. А ось дані про попередні періоди роботи, навчання, військової служби або декретної відпустки необхідно оцифрувати.

Чи зникне стаж після 10 червня

У Пенсійному фонді наголошують, що відсутність електронної трудової книжки не означає втрату страхового стажу.

Крім того, ПФУ продовжить приймати скан-копії документів і після завершення перехідного періоду.

Чому все ж варто перевести трудову книжку в електронний формат

Наявність даних у реєстрі дає змогу автоматично призначати пенсію та уникнути додаткових перевірок.

Якщо інформація про стаж не буде оцифрована, процедура оформлення пенсії може зайняти більше часу, адже спеціалістам доведеться вручну перевіряти документи.

Чи має електронна трудова книжка юридичну силу

У Пенсійному фонді зазначають, що електронна трудова книжка є офіційним документом. Витяг з неї має таку ж юридичну силу, як і паперова версія, і може використовуватися під час працевлаштування для підтвердження досвіду роботи.

Нагадаємо, ми писали як оцифрувати трудову книжку