Без HR-менеджера работает много компаний. Но отсутствие такого специалиста не означает отмену HR-функций. За их выполнение берётся кто-то из менеджеров или сам собственник бизнеса.

Этот мастер-класс для тех, кто пока не планирует нанимать в штат HR-специалиста, но хочет построить в своей компании HR-систему.

Для кого:
— Собственники небольших бизнесов, которые не планируют нанимать HR менеджера, но хотят понять, как работает HR и кто за него должен отвечать;
— менеджеры, которые понимают, что выполняют HR функцию, и хотят узнать больше и структурировать знания;
— начинающие HR в компании без системного образования в сфере;
— те, кто рассматривают HR как профессию для себя в будущем.

По окончанию мастер-класса вы получите полный набор шаблонов, чек-листов и гайдов, для поиска решений:
— на каком этапе развития находится ваша компания;
— что надо сделать, чтобы перевести компанию на следующий уровень;
— каких процессов в системе управления не хватает;
— что надо сделать прямо сегодня, чтобы выстраивать системный HR и не путаться в хаосе «кто за что отвечает»;
— как выстраивать правильную и понятную HR систему в компании.

ЛЕКТОР: Анна Попова (Anna Popova), HR expert, HR аналитик, Бизнес-тренер. Владелица Data-A agency. 14-летний опыт работы в сфере Recruitment and HR. Профессиональный опыт в проведении HR исследований. Специалист в области построения HR и рекрутмент процессов. Степень MBA в HR сфере.
Стоимость: 1800 грн.
Регистрация: https://baggage.school/work/postroenie-hr-sistemy-pervye-shagi/
Вопросы задавать Виктория Мазя (Victoria Mazia), +38 098 063 15 57