Лидеры организаций знают, сколько стоит некомпетентность персонала на самом деле. Лояльность компании и профессионализм - это годы подготовки. Их цена: пробы, ошибки, потери и успехи.Возможно ли построить внутренний процесс обучения? Его результат -новые надежные и продуктивные люди, на которых можно действительно опираться.