Харьковчане в январе будут больше отдыхать, чем работать: составлен календарь праздничных выходных на 2014 год

Кабинет министров утвердил календарь праздничных дней на 2014 год.

Январь "подарит" харьковчанам 7 выходных дней - с 1 по 7 января 2014 года. Для сравнения, в прошлом году на работу нужно было выходить 2 января. Также прописали дни, когда отрабатывать "каникулы" — 11, 25 января и 8 февраля. Одним из лучших вариантов проведения новогодних праздников-отдых в Праге. Больше выгодных предложений вы можете найти на сайте http://praga.eu/kvartiry-pragi/

Выходной день 7 января (Рождество), выпадающий на вторник, также обеспечивает трехдневные рождественские каникулы.

Международный женский день 8 марта – суббота. Согласно статье 67 кодекса законов о труде, если праздничный или нерабочий день совпадает с субботой или воскресеньем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего. Следовательно, появляется три выходных дня.

Пасха в 2014 году приходится на воскресение 20 апреля. Аналогично выпадают трехдневные каникулы с 19 по 21 апреля.

А вот 1 и 2 мая - это четверг и пятница. Так что с учетом последующих выходных появляется четыре выходных.

День победы, 9 мая также выпадает на пятницу. Получаем три выходных дня подряд.

Троица, выпадающая на 8 июня, всегда отмечается по воскресеньям, следовательно, это дает нам еще один выходной 9 июня.

Еще один праздник в июне - День Конституции (28 июня), который выпадает на субботу. Следовательно автоматически добавляется выходной 30 июня.

И наконец День Независимости (24 августа) в воскресение, что дает еще один день отдыха в понедельник, 25 августа.

Отметим, что данный график рассчитан для работников с 5-дневной рабочей неделей. Кроме того, окончательное решение о переносе выходных и рабочих дней на предприятии принимает собственник или руководитель предприятия.

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов

Курс валют от Obmenka.kh.ua
Покупка
Продажа
USD
26,00
26,05
EUR
30,50
30,65
RUB
0,415
0,417