В правительстве определили, что украинцы не будут работать на новогодние и рождественские праздники 1-3 и 7-9 января 2011 года. При этом 4-6 января будут рабочими днями.

Об этом вчера, 30 ноября, сообщил руководитель пресс-службы Министерства труда и социальной политики Украины Михаил Кухар.

"Рождественские каникулы не предвидятся. То есть никакого переноса рабочих дней после Нового года не будет", - сказал Кухар.

По его словам, все переносы отмечены в соответствующем распоряжении Кабинета министров.

Согласно документу, переносится только рабочий день с понедельника, 7 марта, на субботу, 12 марта, а также с понедельника, 27 июня, на субботу, 25 июня.
Между тем, в соответствии с ч. 3 ст. 67 Кодекса законов о труде Украине, выходной день в субботу, 1 января, переносится на понедельник, 3 января.

057.ua

Зимние каникулы отменяются: харьковчане будут отдыхать три дня на Новый год и три - на Рождество

В правительстве определили, что украинцы не будут работать на новогодние и рождественские праздники 1-3 и 7-9 января 2011 года. При этом 4-6 января будут рабочими днями.

Об этом вчера, 30 ноября, сообщил руководитель пресс-службы Министерства труда и социальной политики Украины Михаил Кухар.

"Рождественские каникулы не предвидятся. То есть никакого переноса рабочих дней после Нового года не будет", - сказал Кухар.

По его словам, все переносы отмечены в соответствующем распоряжении Кабинета министров.

Согласно документу, переносится только рабочий день с понедельника, 7 марта, на субботу, 12 марта, а также с понедельника, 27 июня, на субботу, 25 июня.
Между тем, в соответствии с ч. 3 ст. 67 Кодекса законов о труде Украине, выходной день в субботу, 1 января, переносится на понедельник, 3 января.

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать