Как будем отдыхать в 2010 году: список праздничных и выходных дней

С января по август каждого года в Украине наступает активный период праздников. Приятное начало 2010 года сулят десятидневные новогодне-рождественские каникулы, трехдневные уик-энды ожидают трудящихся в марте, апреле, июне и августе, а май подарит в общей сложности две недели выходных, пишет ЛIГАБiзнесIнформ .

Согласно Кодексу законов о труде Украины, кроме отпусков и плановых выходных, ежегодно государство разрешает отдыхать своим гражданам еще десять дней:

В 2010 году переносить рабочие дни предлагается дважды: при праздновании Рождества и Нового года, а также Дня независимости.

Новый год правительство рекомендует начать с десятидневных рождественских каникул, сместив рабочие дни по такому графику:

День независимости в следующем году приходится на вторник, поэтому в субботу, 21 августа, предлагается отработать за понедельник, 23 августа. Таким образом, придется потрудиться шесть дней, но уик-энд растягивается на три дня.

При этом проблема переноса рабочих дней в марте, мае и июне на этот раз не возникала: 8 марта и 28 июня выпадают на понедельник, поэтому прибавляют к выходным по одному нерабочему дню, а 1 и 2 мая, которые приходятся на субботу и воскресенье, освобождают от работы в понедельник и вторник, 3 и 4 мая. Трехдневный уик-энд ожидает украинцев и в связи с празднованием 9 мая, которое приходится на воскресенье.

Пасха и Троица традиционно празднуются в воскресенье, поэтому в следующий за праздниками понедельник украинцы отдыхают. В 2010 году Пасха отмечается 4 апреля, Троица - 23 мая.

Автор
( 0 оценок )
Актуальность
( 0 оценок )
Изложение
( 0 оценок )

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама, заявления, связанные с деятельностью компании.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать