Работа в Харькове
Наша рубрика «работа в Харькове» обязательно пригодится тем, кто желает трудоустроиться или же наоборот хочет разместить интересную вакансию и найти сотрудника на определенную должность. Не секрет, что на работе мы проводим большую часть дня, а, значит, и всей своей жизни. Поэтому нельзя подходить к поиску работы спустя рукава: деятельность обязательно должна нравиться, иначе труд превратится в пытку.
Благодаря интернету сейчас можно быстро изучить сотни предложений для специалистов в каждой области и остановиться на том, что подходит именно Вам. На электронных порталах размещено достаточно исчерпывающей информации о том, как именно позиционировать себя на рынке труда и отбирать вакансии, однако мы еще раз позволим себе пройтись по ключевым моментам.
Работа с сайтами вакансий
Итак, если Вы уволились с прошлой должности или же только впервые в жизни ищете работу, наши советы будут весьма полезны. Отбирайте предложения по следующим критериям:
- требования (к навыкам или образованию);
- условия труда (работа на дому или в офисе);
- перечень должностных обязанностей;
- финансовая мотивация (зарплата, бонусная система);
- географическая близость места работы;
- официальность оформления;
- соответствие собственного характера/темперамента соискателя темпу предполагаемой работы.
Перед тем, как составить резюме, постарайтесь трезво оценить свои сильные стороны и запишите их на бумагу. Представьте их в разрезе того, как именно можно их использовать в конкретной сфере – и только с этим пониманием приступайте к оформлению своих достижений. Вся информация здесь должна быть изложена кратко, понятно и предельно структурированно, чтобы не вызывать двусмысленности.
Бывает так, что бывший менеджер из магазина бытовой техники хочет переквалифицироваться в программиста, а вузовский преподаватель – в бухгалтера. Подобную перемену надо не только постараться обосновать для беседы с представителем кадровой службы, но и преподнести в выгодном свете. К примеру, сказать, что Вы как водитель высокопоставленного лица имеете хорошую реакцию, готовы к смене приоритетов и многозадачности. Также очень важно понимать, что в рассказе о себе никогда не стоит врать. Если приписывать себе несуществующую квалификацию, это достаточно быстро обнаружится и оставит очень неприятное впечатление о соискателе в глазах работодателя.
Все больше молодежи сейчас не идут в офис, а целиком переключаются на фриланс. Это общемировая тенденция и обусловлена она тем, что ценится именно результат труда, а не процесс его достижения. Тем не менее, многие наоборот ищут кабинетной деятельности, потому что считают, что она их дисциплинирует. Мнения здесь действительно расходятся: для кого-то удаленная работа является наиболее приемлемым вариантом и приносит море удовольствия, для других кажется наказанием из-за невозможности уйти с нее наконец домой. В целом же, сегодняшние технологии диктуют необходимость кардинально перестраиваться и смотреть на многие вещи с непривычной стороны. Сейчас работа в интернете занимает стабильно высокие позиции и эксперты утверждают, что со временем они будут только укрепляться, а специалистов в этой области станет даже гораздо больше, чем можно себе представить.